Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Красносопкинский детский сад "Аленка"
Назаровский район Красноярский край

Наш адрес
662225, Красноярский край, Назаровский район, п. Красная Сопка, ул. Молодежная 1-а тел.8(39155)95299 Электронный адрес: //dousopka.ucoz.ru/
Меню сайта
Новости УО
Госуслуги
  • ГОСУСЛУГИ
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    История Профсоюза

    Общие сведения

    Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации - добровольное общественное объединение граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

    Сокращенное название организации: Общероссийский Профсоюз образования.

    Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

    Основные направления деятельности: повышение уровня оплаты труда работников образования, совершенствование нормирования их труда. Правозащитная деятельность. Организация и проведение профессиональных конкурсов: «Учитель года», «Лидер в образовании», «Лучшие школы России», «Студенческий Лидер». Обеспечение прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда и обучения. Защита социально-экономических прав и интересов студенчества. Международная деятельность. Внутрисоюзная деятельность.

    Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:

    • представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
    • реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
    • содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

    Основные направления деятельности профсоюзной организации МБДОУ

    • Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
    • Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
    • Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
    • Работа с ветеранами педагогического труда.
    • Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
    • Оздоровительная и культурно-массовая работа.
    • Информационная деятельность.

             С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

    •  Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
    • Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
    • Критерии распределения премиального фонда.

    Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

    • приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
    • добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
    • солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
    • коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
    • гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
    • уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
    • обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
    • выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
    • самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
    • соблюдение финансовой дисциплины.

    Основные права профсоюза

    В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

    • представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
    • содействовать занятости работников;
    • заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
    • участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
    • осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
    • участвовать в коллегиальных органах управления организации;
    • свободно распространять информацию о своей деятельности;
    • проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
    • участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

    Права и обязанности членов профсоюза

    Член профсоюза имеет право:

    • на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
    • пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
    • участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
    • на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
    • принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
    • избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
    • получать материальную помощь из средств Профсоюза.

    * За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями

    Член профсоюза обязан:

    • выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
    • состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
    • выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
    • способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
    • исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами

                          Наш актив:

    Председатель ПК -  Лыхина Валентина Владимировна

    Заместитель -  Хохлова Ирина Алексеевна

    Члены: Скорнякова Наталья Владимировна  Сидоренко Елена Владимировна

    Список членов профсоюзной организации:

    Лыхина Валентина Владимировна

    Хохлова Ирина Алексеевна

    Дудина Олеся Николаевна

    Орлова Людмила  Александровна

    Степанова Наталья Леонидовна

    Урасова Светлана Анатольевна

    Балахонова Марина Николаевна

    Цеперинда Тамара Александровна

     

     

    Друзья сайта
  • Министерство образования и науки РФ
  • Федеральный портал "Российское образование"
  • Федеральный центр ИОР
  • Министерство образования Красноярского края
  • Служба по контролю в сфере образования
  • Управление образования Назаровского района
  • Дошколка Назаровский район
  • МО МВД РФ "Назаровский"
  • Назарово-Онлайн
  • Крутоярская СОШ
  • Музей "Сибирская игрушка"
  • Block title
  • Краснополянский д/с "Тополек"
  • Степновский д/с "Колосок"
  • Преображенский д/с "Малышок"
  • Дороховский д/с "Колосок"
  • Сахаптинсий д/с "Сказка"
  • Павловский д/с "Солнышко"
  • Сохновский д/с
  • Подсосенский д/с "Теремок"
  • Гляденский д/с "Колокольчик"
  • Block title
    Вход на сайт
    Календарь
    Поиск
    Часы


    Copyright MyCorp © 2021
    Сделать бесплатный сайт с uCoz